各二级学院：
为推动我校学生实习工作的顺利开展，提升实习环节的教学质量，表彰实习工作中成绩突出的学生、指导老师、实习管理老师，学校现开展2022-2023学年优秀实习学生、优秀实习指导老师、优秀管理老师评选工作，具体工作安排如下：
一、评选范围及名额分配情况
1、优秀实习指导老师、管理老师评选范围：2022—2023学年承担实习带教和实习管理工作的老师，均可参加评选。
2、优秀实习生评选范围：学校各专业参加毕业实习的学生均可参加评选。
3、优秀实习指导老师与优秀实习管理人员不能同为一人。由于2023届毕业生实习管理仍按六系管理架构进行管理，为此实习管理人员评优名额仍按各系1个优秀名额进行分配。
4、各专业优秀实习指导老师、优秀实习管理老师及优秀实习学生名额分配情况，详见附件1。
二、评选条件
（一）优秀实习指导老师评选条件
1、对毕业实习的重要性有高度认识，责任感强，热心投入实习课程指导工作。能积极主动完成实习指导任务，认真履行实习指导老师职责，受到实习单位及实习学生的一致好评。
2、全程参与实习指导工作，参与制定并熟悉所指导专业的培养目标、实习计划和实施方案，能对所指导的学生提出相应指导方案。
3、按学校要求完成实习各项工作任务，认真审核学生提交的实习岗位申请，认真督促实习生及时做好三方协议、打卡考勤、实习周报、实习报告、自我评价等各项实习材料的提交，并及时完成实习成绩鉴定工作。
4、全面关心实习生的思想、工作、生活和身体健康，在实习指导中，至少每隔两周与实习学生联系沟通。做好实习巡查工作，认真听取实习单位的意见和建议，为改进学校专业人才培养工作提供有益的建议。
5、所指导的实习学生能按照实习计划圆满完成实习任务，不存在不对口实习情况，所指导的学生无违反纪律、影响学校和实习单位声誉等不良现象。
（二）优秀实习管理老师评选条件
1、热爱实训实践教学工作，坚持“立德树人”根本任务，有较强的管理育人、服务育人的意识和能力。实习管理有方，能圆满地完成工作任务。
2、较好地履行实习管理老师的职责，做好实习全过程跟踪管理，及时跟踪学生实习情况、统计有关实习数据，掌握实习指导老师工作落实情况，做好实习结束后的实习材料备份归档工作。
3、积极研究和探索实习实训教学规律，主动参与实习管理研究工作，善于总结，勇于创新，在工作中做出突出成绩。
4、实习管理期间，所管理的专业实习学生未出现违反教育部等八部印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）有关情况。
（三）实习指导老师、实习管理老师在指导、管理实习期间有以下情况优先评选：
1、在省级及以上刊物发表与实习相关的教学改革论文。
2、实习指导工作受到县级及以上官方媒体公开宣传报道。
3、实习指导期间与校外实践基地开展校企项目合作且有地市级及以上项目立项的，或对校外实践基地建设有一定贡献。
4、指导的实习学生在实习过程中表现突出，受到当地教育部门或其他政府部门公开表扬。
5、以上情况须提供书面佐证材料。
（四）优秀实习生评选条件
1、学校各专业参加毕业实习的学生均可参加评选，扩招班、现代学徒制学生暂不列入评选范围。
2、实习态度认真，工作积极肯干，责任心强。
3、严格遵守实习生守则及有关规定，表现出良好精神风貌和职业道德风范，能较好地维护学校和实习单位的声誉。
4、勤奋好学，全面完成实习计划规定的各项任务，专业实践有突出成效，实习成绩优秀（90分及以上）。
5、有下列情形之一者，取消评选资格。
（1）无故缺勤者。
（2）病事假累计超过两周者。
（3）未按学校岗位实习管理有关要求，在校友邦实习信息管理系统上未完成所有实习材料上传者。
（4）未按《专业人才培养方案》要求完成毕业岗位实习时长，出现实习时长不足或提前终止实习者。
（5）违反学校或实习单位规章制度受到批评或通报批评者。
三、评选工作程序
由各学院提名，广泛征求实习生、实习指导老师及实习管理老师的意见，并经学院评议推荐，确定优秀人员名单。优秀人员对应填写《优秀实习指导老师登记表》《优秀实习管理老师登记表》《优秀实习生登记表》（附件2、3、4），二级学院填写优秀实习指导老师、实习管理老师、实习学生汇总表（附件5），以上材料纸质版盖章报教务部审核，最后提交学校审定、择期公示并予以表彰。
四、材料报送
请各二级学院于6月25日前将《优秀实习指导老师登记表》《优秀实习管理老师登记表》《优秀实习生登记表》纸质版盖章一式两份；《优秀实习指导老师、实习管理老师、实习学生汇总表》纸质版一式一份报送至教务部实训教学科（行政楼三楼1315室），电子稿发送至教务部邮箱:jwc@gdddc.edu.cn。
附件：1.各专业评优名额分配表
2.优秀实习指导老师登记表
3.优秀实习管理老师登记表
4.优秀实习生登记表
5.优秀实习指导老师、实习管理老师、实习学生汇总表
教务部
2023年6月15日
